Chaïm Zonnenberg
Software developer die de brug slaat tussen technologie en menselijke ontwikkeling. Betekenisvol werk met trainers en facilitators.
Over Chaïm
Ik ben 44 jaar, getrouwd en vader van twee kinderen. We wonen in De Bilt, vlakbij Utrecht. Naast mijn werk ben ik actief in de kerk, wandel ik graag, en speel ik thuis spelletjes met de kids.
Programmeren doe ik al sinds mijn zevende. Op mijn zestiende verkocht ik mijn eerste product aan 35 klanten.
In 2006 haalde ik cum laude twee bachelordiploma's (informatica en wiskunde & statistiek), gevolgd door een master informatica in 2007. Daarnaast heb ik jarenlang theologie gestudeerd, niet om dominee te worden, maar omdat ik wilde begrijpen waarom mensen doen wat ze doen, en wat er werkelijk toe doet in het leven.
Persoonlijke samenwerkingen
Ik werk met trainers en facilitators. Vaak persoonlijke samenwerkingen waarin ik niet alleen code schrijf, maar me verdiep in waar trainers, facilitators en hun deelnemers mee worstelen en wat ze nodig hebben.
Waarom groepsinzichten
Ik ben introvert. Gedreven, ondernemend en vol ideeën, maar niet altijd degene die de ruimte inneemt. In werk en vrijwilligerswerk liet ik me te makkelijk voor andermans karretje spannen. Ik deed het werk, maar kreeg niet altijd de waardering die erbij hoorde.
Twee coaches hebben me wakker geschud. De eerste liet me een vragenlijst invullen en legde uit hoe dominantie werkt in groepen. Wie de ruimte pakt, wie naar de achtergrond verdwijnt. De tweede leerde me: laat je niet klein maken. Werk vanuit gelijkwaardigheid. Dat raakte iets. Gelijkwaardigheid bleek niet zomaar een les, maar één van mijn kernwaarden.
Dat veranderde niet alleen hoe ik werk, maar ook wat ik bouw. Want in elke groep zitten mensen zoals ik: met waardevolle inzichten, maar zonder de luidste stem. Een vragenlijst vooraf geeft elke deelnemer dezelfde ruimte. Geen dominante stemmen, geen stille afhakers. Gewoon eerlijke antwoorden van iedereen.
Zodat je als trainer of facilitator de hele groep ziet, niet alleen de dominante stemmen.
Hoe invullen.nl ontstond
Van een vragenlijst voor 25 ondernemers tot een kerkdienst met 400 mensen. Steeds dezelfde ontdekking: als je de juiste vragen stelt, komt er meer boven dan je verwacht.
Nu bouw ik dat door naar groepsinzichten. Niet alleen individuele antwoorden, maar zichtbaar maken wat er leeft in de hele groep.
Waar ik nu sta
In 2019 bouwde ik Factuur-Assist.nl, een facturatieplatform voor zelfstandigen. Het draait nog steeds, wordt nog steeds door mij onderhouden, en telt inmiddels 140+ actieve gebruikers.
Die ervaring neem ik mee: ik weet hoe je platforms bouwt die betrouwbaar zijn, betaalbaar blijven, en gewoon werken — jaar na jaar. Dat is wat ik ook voor invullen.nl wil: software die je vertrouwt.
invullen.nl is volop in ontwikkeling. Samen met pioniers test en verbeter ik het platform. Het afgelopen jaar specialiseer ik me ook in AI-toepassingen: het genereren en analyseren van vragenlijsten.
Wat me drijft is niet alleen technologie bouwen, maar technologie die zichtbaar maakt wat er leeft in een groep. Software die trainers en facilitators helpt werken vanuit inzicht, niet vanuit aannames.
Kernkwaliteiten
Hoe ik je help met invullen.nl
Als je worstelt met vragen als "Wat leeft er in deze groep?" of "Hoe stem ik mijn programma af op wat deelnemers echt nodig hebben?", dan helpen deze vier kwaliteiten om het platform zo te bouwen dat het daar antwoord op geeft.
Data betekenis geven
Ik zie patronen in data en vertaal cijfers naar inzichten die ertoe doen. Van ruwe antwoorden naar groepsinzichten die je kunt gebruiken in je training. Bijvoorbeeld: zien waar een groep staat vóór de eerste sessie, niet pas erna.
Verbanden zien / systemisch denken
Ik begrijp hoe verschillende onderdelen van een systeem met elkaar samenhangen. Dit helpt me om oplossingen te bouwen die niet alleen werken, maar ook goed samen passen. Bijvoorbeeld: vragenlijsten die aansluiten bij bestaande werkvormen, niet ernaast staan.
Experimenteren
Ik probeer graag nieuwe dingen uit en leer van wat werkt (en wat niet). Iteratief bouwen, testen met echte gebruikers, en aanpassen waar nodig binnen afgesproken kaders. Via experimenten, niet via grote beloftes vooraf.
Snel schakelen
Ik kan snel wisselen tussen strategisch nadenken en praktisch uitvoeren, tussen technische details en de grote lijn, tussen verschillende projecten en contexten. Bijvoorbeeld: van jouw vraag naar werkende code, zonder dat je weken moet wachten.
Deze kernkwaliteiten komen samen in hoe ik invullen.nl bouw: data die betekenis krijgt voor trainers en facilitators, systemen die slim met elkaar verbonden zijn, experimenteren met pioniers, en snel kunnen inspelen op feedback en veranderende behoeften.
Waar ik voor sta
Deze waarden zitten in het product en in hoe ik samenwerk
Kernwaarden
Dit zit in het product en in hoe ik werk
Authenticiteit
Eerlijk zicht op wat er leeft in een groep. Geen ruis, geen sociaal wenselijke antwoorden — maar wat er echt speelt.
Gelijkwaardigheid
Elke stem telt even zwaar in het groepsinzicht. Geen hiërarchie in de data.
Ontwikkeling
Groepsinzichten maken zichtbaar waar ontwikkeling mogelijk is — zodat jij het gesprek kunt voeren dat ertoe doet.
Vernieuwing
Nieuwe manieren om groepen te begrijpen. Ik bouw wat er nog niet is en leer samen met jou wat werkt.
Randvoorwaarden
Dit maakt groepsinzichten betrouwbaar
Rust en Veiligheid
Groepsinzichten werken alleen als deelnemers eerlijk durven antwoorden. Veiligheid en anonimiteit zijn ingebouwd.
Hoe ik werk
Mijn werkstijl en waarmee ik je kan helpen
Hoe ik denk en werk
Ik combineer analytisch denken met sterke intuïtie. Ik zie patronen snel en check of oplossingen kloppen voordat ik ze bouw. Die balans tussen hoofd en hart bepaalt hoe ik werk: systemen die technisch solide zijn én goed werken voor mensen.
In samenwerking ben ik:
✓ Luisterend en gericht - ik begrijp wat je nodig hebt en bouw daarop
✓ Ondernemend en initiatiefrijk - ik denk mee en pak door
✓ Systemisch en conceptueel - ik zie hoe dingen samenhangen
✓ Gericht op wat werkt - resultaat telt, niet perfectie
Wat ik wel ben:
- 20+ jaar ervaring in het bouwen van software voor mensen en organisaties
- Bouwde én onderhoud zelfstandig Factuur-Assist.nl, een platform met 140+ professionals als gebruiker
- Iemand die gefascineerd is door de vraag: hoe maak je ruimte voor ontwikkeling?
- Een bouwer die luistert, niet alleen codeert
Wat ik niet ben:
- Een expert in training of faciliteren (dat ben jij)
- Iemand die denkt alles te weten over groepsdynamiek
- Een verkoper die je iets probeert aan te praten
Ik werk graag met trainers en facilitators die:
- Willen weten wat er leeft in een groep voordat ze hun programma starten
- Hun training of teamdag willen afstemmen op wat de groep echt nodig heeft
- Resultaten willen terugkoppelen aan opdrachtgevers of de groep zelf
- Willen werken op basis van groepsinzicht, niet aannames
- Hun aanpak willen schalen zonder kwaliteit te verliezen
- Willen besparen op verwerken, niet op contact met de groep
Herken je dit? Dan helpt invullen.nl je om vooraf te zien wat er speelt in de groep — zodat je je programma kunt afstemmen op wat er echt leeft.